回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
人数が少ない上、業務はかなり縦割り。かつほぼ定形業務ではないので、業務量にかなり波があり、その波も事前に読めるものではなかった。そのため休むと後日、自分がかなり苦労するものと思われる。指揮命令系統がもう少しきちんとすれば改善できるのではないかと思われる。
多様な働き方支援:
直雇用の人々はリモートもフレックスもかなり自由にできた模様。しかし派遣には何もなく、かといって業務内容は家でもできそうな膨大なデータ登録などもあり、フル出社する意味がわからないと思うことがあった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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