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回答なし

回答者: 女性/ トレーナー・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
お客様の対象が幅広く(小学生から90代)今後、期待されている職種だと思う。
コロナや災害にも強いので、生活が安定できるのが強みだと思う。特に頑張りたい?と思う人にとっては環境を与えてくれる会社だと思っている。

事業の弱み:
まだまだ女性にとって運動することが当たり前ではなく、時間がある人・余裕がある人がするという価値観の方が多く、筋トレの必要性が認知がされていない。認知してもらうためにも、社員やフランチャイズ全体で活動している。

事業展望:
カーブス事業店舗数拡大予定。また、今後新規他事業に進出予定など新しいことにチャレンジできる。これから高齢化社会になるので、対象者が増えることでさらなる展開が予想される。チャレンジにかかわれることも自分にとってもプラスになる。

回答者: 女性/ トレーナー・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定が年3回あるので、自分のできることが増えたり、実績やスキルにによっ
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回答者: 女性/ トレーナー・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:会社内でありがとうカードや2スト1ボールなど毎週行っている
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回答者: 女性/ トレーナー・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:キャリアは店長・リーダーやマネージャー。新人育成など方向に合
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回答者: 女性/ トレーナー・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:営業終了前後の掃除やクローズ作業のやり方は店舗に任せられてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:店舗スタッフとお店の経営をしていくため、マネジメントなどの力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:9時〜19時半の勤務時間が基本。休みも日祝が基本のため連絡は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:今の日本における少子高齢化社会の健康問題を解決するのに、とても貢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:メンバーさんは勿論ですが、現場にいるスタッフは全員女性で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 12万円 0万円 5万円
年収 205万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給するまで給料は安く、賞与も少なめで一ヶ月分もしばらくはもらえないの
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:社員の9割が女性の会社ですので、女性が活躍し、働きやすい環境が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:メンバーさんに正しく健康指導をするためには、勿論スタッフに様
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、1年を通じて残業時間は少なく定時で帰宅す
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社風は、とにかく挑戦することが大好きといった感じです。です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:メンバーさんのサポートをして成果が出て一緒に喜べることが何よりやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:当たり前の事ですが実績、業績が悪ければ給与があがらずボーナスももらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
事業での社会貢献:今、少子高齢化が進み、医療費問題など色々な問題が起きている中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。休憩も13時から14時と確率されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
事業での社会貢献:1日にこんなにたくさんのありがとうを言われる仕事は他にはないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:メンバーさん達に、健康な体づくりをして頂くために、正しいマシン指導をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
事業での社会貢献:今後、将来的に高齢化社会になっていく中、大変になるのは高齢者だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様から「あなたに出会えて良かった」「あなたに会えて人生が変わった」
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:向上心があれば挑戦するチャンスはたくさんもらえる。組織体制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:挑戦させて頂ける環境が沢山あり、自分達で、どうしたらメンバーさんの成果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
新規事業への取り組み:新規出店や新事業もこれからどんどん行っていくのでスピード感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:メンバーさんの成果を聞く度に自分のことのように嬉しくなります。その成果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
事業での社会貢献:今、少子高齢化が進み、医療費問題が起きていますが、病院で治療す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:お客様の生活を豊かにするためのサポートをさせて頂くお仕事であるため、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:企業理念の1つである(挑戦)。挑戦には、大きなものや日々の小さな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:自分が行動を変えたことで結果がすぐに変わったり、うまくいかない時も仲間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:社員の成長を一番に考えてくれて研修もたくさんあるところです。一緒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:新人の段階から様々なことに挑戦させていただくこができるので、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:自分が行動を変えたことですぐに結果に結びついたりお客様の反応が変わった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:習うより慣れろという風習でなかなかついてこれない。また、覚えることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:とにかく挑戦することができる会社です!社長が自ら新しいことに常に
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