回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給年2回
賞与2ヶ月分
通勤手当は営業職のため定期代ではなく、毎週、楽楽精算にて営業交通費と一緒に申請を行うので、毎回ICカードにチャージが必要なため手間がかかる。
評価制度:
実力主義。バンバン契約をとっていけば昇給はすぐできる。また昇給ができそうにない部下に対して上司も上げてあげようという気持ちがあるため、若いうちから昇進しやすい環境。
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
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