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株式会社ロハスタイルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
261件株式会社ロハスタイルの口コミ一覧ページです。株式会社ロハスタイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロハスタイルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月25日
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部/ なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 催事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ FP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部
3.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 催事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 24万円 | 18万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 24万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ FP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 23万円 | 70000万円 | 6万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 70000万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部
3.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部
1.8
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部
1.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ DM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEB
2.4
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部/ SMGR
2.9
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部
1.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ DM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEB
2.4
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FP事業部
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部/ SMGR
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 52万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部/ SMGR
2.9
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM事業部
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロハスタイルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ FP事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本はやったらやった分だけ稼げます。
一定の水準を超えてようやくインセンティブが支給されるので、新人の方や上手くいかない月は固定給のみになる事があります。
また部署によってインセンティブシステムが変わってくるので、それに対する不満の声は挙がっています。
自分のやる気やモチベーションによっては若いうちは月によっては同年代の人より稼げる可能性はありますが、歳を重ねるにつれて年収では周囲と差が開いてしまうと思います。
営業のトークスキルは必要だと思いますが、ある程度のレベルまで達すると配置される現場であったりどれだけイージー案件を引けるかの運要素が強くなるので、当たり続ける体力や根性がない人は必ず壁にぶつかると思います。
ボーナスは必ず貰える部署、ほぼ貰えている人がいない部署があります。
営業部は半年間一定の水準を超え続けないと安定した額は出ない為、ほとんどの人が上手くいかなかった月があるとモチベーションが低下し、負のスパイラルに陥ります。
評価制度:
半年毎に固定給変動の査定がありますが、完全に結果次第なので、入社してかなり経っても入って間もない人と同じ固定給の人もしばしばいます。
完全に実力主義なので年功序列であったり学歴は関係ありません。