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株式会社マエムキホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。
男性スタッフが多いですが、差別等は一切なく、やりがいを持って仕事に取り組めます。仕事の成果に対しても平等に評価してくれる環境です。
休みも希望通りです。
忙しい週末は取りにくいのが難点な時もありますが、平日休みに慣れると最高です。

回答者: 男性/ 賃貸仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:会社として、女性にもリーダーや管理職として活躍してほしいという
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:実際女性でも店舗責任者など役職に就くことも多い為、性別で昇進に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進できないなどはないので挑戦する姿勢を十分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:過去には女性の店長もいたため、性別関係なく平等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の働きやすさ:最近メディアでも育休や産休など多く取り上げられて話題になってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性に比べて女性スタッフが少なく感じますが、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:基本的には営業の7割が男性の為、女性の方が比較的少ないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の活躍・女性管理職:まず会社の役員に女性がいるので自分自身も先が見える。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:現在女性で役職が付いている方が、取締役の方、役職者も数名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:管理職登用に性別は関係ない
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性営業マンはほとんどいない。ほとんど退職します。仕事内容での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:リフレッシュ休暇など、女性目線で福利厚生など増えれば結婚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:同性として尊敬できる先輩もいて、相談しやすいところもあり
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性だろうと男性だろうと昇進のしやすさとかは変わらなかったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:データ入力などのバイトで女性が活躍。電話応対も丁寧。綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:あまり、発言権がなく、男性優位。営業で活躍する女性も長く
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