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株式会社マエムキホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~550万円22

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数22

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円550万円7
30~34歳435万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マエムキホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月の給料は固定給+歩合で自分次第では稼げる。昇給に関しても基準があり、明確になっているのでそこはいいと思います。
良くも悪くも自分の年収は自分で確保できる。

評価制度:
年齢、学歴は全く関係ない売上や仕事との向き合い方が評価となるので自分次第で昇進昇給は可能なイメージです。
売上が全てではないが売上の方に重きを置いている特徴はありますが営業なので仕方ない部分ではある。

回答者: 男性/ 賃貸仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 106万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:毎月のインセンティブ&売上上位報酬、昇給制度が半年に1度、資格取得支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上金額ごとに歩合の金額も上がり、他に報奨金などもあるため頑張った分は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:売上の評価はもちろんありますが、それだけでなく仕事に新しいことを取り入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年間2回ほどあり、賞与はありませんが毎月のインセンティブ配当が多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 30万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業に関しては固定給と歩合制になっています。営業に関してはやればやった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上上位報奨金、資格手当など評価制度:年齢関係なく、頑張り次第で昇進は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:基本給以外にインセンティブがあります。新人の時は思うように数字が上がら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年毎に昇給制度があり、実績、人間性を面接でしっかり判断してくれる評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
評価制度:完全に実力評価制度。年功序列の要素はなく基準が設けられている為、昇格条
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長・部長陣との面談があるので、その際にしっかりと聞きたい事も聞ける環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の制度ではないので、自分が頑張った分が結果に繋がる為ため在籍す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあれば、より若い方も増え会社としても大きくなるんじゃないかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産ではよくある歩合制なので、頑張った分がお給料に反映します。前の不
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど稼げた。ボーナスはない。毎月のインセンティブで稼ぐよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
給与水準:やればやるだけ結果に応じて給料に反映する。そして未経験でも役職に就ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
給与水準:休日が基本的にお仕事になってきますのでほとんどお金に関しまして手を付け
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株式会社マエムキホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助なし、寮なし、退職金なしオフィス環境:オフィスの
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は規定によってあるとかないとか。。通勤手当はもち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィリア/ クルー
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