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株式会社ナカスカコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 着物事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:
家賃補助は2万円支給されます。通勤手当は公共交通機関だと支給されます。マイカー通勤の場合はほぼ駐車場代が必要になり、これは実費です。手当は出ません。

オフィス環境:
中国地方に展開している会社で、ほとんどの店舗がテナントで入っています。本社と市内に1店舗のみテナントに入ってない店舗があります。
会社の全体会議月に1回あります。その時は県外からも集まるので三次の方で1日かけて会議があります。

株式会社ナカスカコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 着物事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
木曜〜日曜で『催事』と言って着物の販売会のイベントがほぼ毎週あります。このイベントに被るとほぼ休めません。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業はどれもできません。

株式会社ナカスカコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 販売社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、居心地はいいのかもしれない。
しかし、中高年の女性が多いので若い人はやりにくいかも。

株式会社ナカスカコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ きもののやしま/ アドバイザー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
売上重視で勤続年数は重視されない
役職も人柄や年数ではなく売上で決まる
数字が出せなければ評価されない仕組み
どれだけ顧客からの信頼があっても、数字以外の評価がされない仕組みになっている

成長支援制度:
口先だけで実際の支援はない

株式会社ナカスカコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ マネジメント社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はほとんどない、しないように指導していると聞いていたが、残業はあった。自分よりも立場が上の社員や、年齢が上のスタッフが残っていると帰るに帰れない雰囲気がある。

株式会社ナカスカコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 販売社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:
一定数の需要はあるので、無くなる事ないかと思う

事業の弱み:
地域によって着物需要は変わるので、無いところだと大変

事業展望:
着物という日本の文化に関わる事なので
無くならないとは思う

株式会社ナカスカコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ マネジメント社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
販売した金額によって歩合給が異なる。月毎に決められている予算を達成できなければ賞与は何年勤めようがゼロ。販売すればするほど給与は上がる。

評価制度:
日々の行動や態度、職務に関する意欲等の項目で評価があり、それにより昇格がある。昇進については、決められた期間でどれくらい販売できたかで決まる。販売できなければ年齢を重ねても等級が変わらない。