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株式会社三井コスメティックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:
社外から指導役をアウトソーシングし、社内ルールを調整中。自由な雰囲気。社内の掃除も就業時間内に収める。

組織体制・コミュニケーション:
社長の直下に全てのポジションが集結している。フラットである分、競争や試行錯誤も発生しないので、新しい組織が生まれない。

ダイバーシティ・多様性:
社内は女性社員しかいない。新しい価値観を取り入れる社風ではない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:ランチは基本自分のデスクでとります。一緒にテーブルを囲
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