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エームサービスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:いろんな集
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:2年目が新卒を教育する制度があり、マネジメントなどを学びた
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:人数は多いため、同期では良い人間関係を作っていくこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:現在の足元を見つつ、常に先を見据えたビジョンを持っていて、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思う。研修等で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:わきあいあいとしておりチーム感や個人間での中も比較
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:パートさん達は基本的にずっと同じ場所で働くのでパートさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:たくさんの事業所があり、社員の人はいろんな事業所で働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:上司と部下の距離が近いので人間関係や雰囲気は良いと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:事業所のによって人間関係が酷く働きやすさはかなり違うよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:配属先の事業所によって異なりますが、私的には、責任者次
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:定期的に飲み会が開かれて、新人のうちは参加させられる。
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い社員同士の仲は悪くないと思いますが、各事
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回答者: 女性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:「touch your heart ~‘ありがとう’の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:研修等があり、業務の内容をしっかり理解することができます。
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、所属事業所の支配人によっては機会は断
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:体育会系だとおもう組織体制・コミュニケーション:年に一度、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:地方だとなかなか少ないかもしれない。ただ、社内研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:職場の輪と、繋がり、同等さ、を大切にしていましたが、も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:毎年、会社でアンケートがあるので、上司はその結果で異動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:近頃はセクハラとかイジメとかにはとても敏感なので社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はまずまずです。女性が多いのでいろいろあります
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:毎週土曜日にミーティングがあり、業務の報告や、ミス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:パートタイマーなので、それ程社風や企業文化がわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の管理者なので、子供の急な熱で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:パートは交通費に制限が有るなど、社員と区別されている事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので、仕事も出来ないのに威張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所の責任者をしっかり管理して欲しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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