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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:
研修はかなり多いため、キャリアアップは見込めると思います。ただ、やる気のある人間とやる気こ無い人間は大きく差が出るとは思います。

働きがい:
理学療法士としていろいろな経験はつめたと思いますが、ドクターの質にも大きく左右されるので、どんな医師が入職するのかにもよります。

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回答者：男性/ 医療コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:ITの分野に力を入れているため、そういった資格に対して手当は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが基本給が低いとあまり感じられません。長く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:働きがいはあまりない。元々の給与が低く上がることもないため長く勤めるこ

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査部

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:大規模な総合病院であり、毎日多くの検査を行なっているため症例

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修が充実していて、教育に熱心。急性期病院らしく、症例数も多

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:医療でどのようにしたら金が儲かるかがわかります。また

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:コストをかけずに最大の儲けを出し、DPC二期のあいだの

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回答者：女性/ 三、四色/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:城東中央病院にいたころは面倒見がいい看護師さんがいてたため相

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:医療で利益を出すためにはどういった手法があるのかや、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得するにあたって、研修などしてくださりました。研修をし

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:慢性期のため急変対応にあたることがほとんどなくその辺は成長で

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:教育にはあまり力を入れて無さそう。20代前半が多く、新卒を毎

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:研修などは、リモート等で積極であると思いますが、効果があると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 庶務部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、事務は依頼される仕事の幅が広いので経験は積め

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回答者：男性/ 応援看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月04日

働きがい:看護師として、地域医療に根差した働き方だと実感しております。病棟では経

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回答者：女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はあり、勉強したい人にとっては良い制度です。外

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は許可が降りれば出る。ただ、ほとんど許可は降りな

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当が支給されないので資格取得をしようと思いません。手当

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:時たま動画での研修がある。きちんと視聴しているかどうかがボー

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月26日

働きがい:患者さんの状態が自分が関わった中で改善していくとやりがいを感じる。他職

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:急性期〜生活期まで充実しており、様々な疾患については深く学べ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:専門職での知識は得ることができる。研修も入社して数年は行って

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

働きがい:働きたがいなんてこの病院では存在しないです。ただ、休みはまだ多い方です

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:急性期病院であり、様々な診療科があるため疾患や医薬品について

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回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:法人の部内での研修はある。外部での研修費などは助成なし。働き

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:慢性期の病院ということもありますが理想とする栄養管理はできな

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:給与や医療体制の在り方に目を瞑れば経験は多くできる思います。

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:認定資格の取得支援。働きがい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:仕事は忙しく、経験出来ることは多いため成長の場は多いです。し

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ やくしょくなし

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:一応ラダーがあります。全てのオペが無いので成長は感じにくいと

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:勉強会等の参加はしやすい。資格もとりやすい。働きがい:やはり

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:若い社員が多いため経験できることが多いです。経験を積むにはい

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:法人内での研修があり、勉強するこ

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回答者：女性/ 業務クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得の支援などは一

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会社名	医療法人医誠会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.iseikaihp.or.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満４−１１−２３満電ビル３Ｆ

従業員数	3330名
設立年	1968年
代表者	谷幸治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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