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オネスト東日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:
建設関係という事で、現在も女性比率は少ないですが、営業担当者が男性中心から女性中心へと変化しています。女性の営業社員になりますが、産休・育休を1年数か月休暇を取得後に復帰して勤務している実績もあり、結婚や出産をしても女性には働きやすい環境となっています。また、建設業界で推進している「建設小町」にも賛同しているようで、女性の技術者も増やしていきたい意向のようです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:性別により働きにくいことはないかと思います。女性も多数所属して
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