回答者： 女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟市立小学校/ 学級担任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
公務員なのでいた年数分だけ毎年給与は上がります。残業手当が一切つかないことが教員の特徴ですが、そのことを前提とした月給がもらえるのでお給料は悪くないと思います。
評価制度:
学級をまとめ、子供たちの成績をあげれば確実に評価をしてもらえます。基本的には全て年功序列の組織ができているので、評価してもらえたからといって急に主任を任されたりすることはありません。実力のある方は早めに管理職になる試験を受けているように思います。
公務員なのでいた年数分だけ毎年給与は上がります。残業手当が一切つかないことが教員の特徴ですが、そのことを前提とした月給がもらえるのでお給料は悪くないと思います。
評価制度:
学級をまとめ、子供たちの成績をあげれば確実に評価をしてもらえます。基本的には全て年功序列の組織ができているので、評価してもらえたからといって急に主任を任されたりすることはありません。実力のある方は早めに管理職になる試験を受けているように思います。
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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