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メタウォーターテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。他部署との連携などは基本ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司はいい人が多いイメージだが、他部署との交流はなし。たばコミュニケーションが大事である。

ダイバーシティ・多様性:
不明です。

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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ フィールドエンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニアリング部/ 平

3.6
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:高卒者には少ない。しかも受け持つマネージャーにもよるが先輩
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:親会社への派遣会社みたいな物なの。推して知るべし。組織体制
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
企業カルチャー・社風:かなりフリーな社風です。ダイバーシティ・多様性:詳細は分か
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：親会社の方針に従って働くのみ。文化も社風もなく波風立て
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】親会社への技術派遣員のため出世
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