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メタウォーターテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が他社に比べて異常に低く設定されている。入社10年目の人でも手取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:会社が設定する休日は多い。部門によっては休日出勤、残業は多く
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:可もなく不可もなく。所詮、親会社の為の派遣会社です。半分とまでは行かな
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FE部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 24万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年功序列で在籍年数が長いと勝手に上がってはいきますが、微々たるも
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービス部東北サービスグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:現場作業が入ってると難しいこともあるが、基本的に休みは希望通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助等あるが、母体のメタウォーター(株)ほど高
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービス部東北サービスグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一応あると思う。社内での研修も必要に応じて行わ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービス部東北サービスグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ランク分けされているが、ランクごとに定員があるので一番上のランクにいけ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:安い。上がらない。子会社だという事です。評価制度:上司次第。一応、評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも、女性に対し一目置いた会社だと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:採用時のスタートで大分変ります高卒3年→専門、短大卒3年→大卒3年の給
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FE部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは土日は完全に休みです。カレンダー通りの祝日の他に、夏季
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の同年代正社員の0.5〜0.7掛けくらいの収入。昇給に関しては所
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回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニアリング部/

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は割と悪くはないかと思われる。評価制度:親会社の大卒者、高専卒者の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に多い。盆休み、年末年始、祝日などはほぼ休み。残業
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FE事業部/ 役職無し

1.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:入社して3年程度は寮に住めるがそれ以降は補助などは特にありません。給料
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:上下水道など役所仕事になるので、仕事がなくなる可能性は限りなく0に近
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:プロパーとの差が大きすぎる。昇給も制度はあるものの大きな増額は見込めな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:配属先によっては、受けられたりする。支援制度などの情報すら知
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:国家資格等を取得するための受験費用の負担や講習などの支援があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:メタウォーターのプロパー社員は年10日以上は休みを貰えてる反
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。オフィス環境:配属先次第。現場事務所だと、役所の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニアリング部/

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全額おりるので、ぜひ積極的に受けて欲しい。働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:現場仕事が基本だが重労働や危険な作業はほとんどなく、上げるとすれば高低
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:有能な上司も多く、仕事能率や、考え方など、とても勉強になりま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FE事業部/ 役職無し

1.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:メタウォーターという会社に利用されている会社なので今後成長や
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回答者: 男性/ メタウォーター社籍/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

1.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:水道のみ事業の弱み:技術料が無い。事業展望:会社として伸びることは無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】メタウォーターのマネージャーが上司で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メタウォーターのプロパー社員との給料格差が大きい。向こうは手当云々等で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:かなりフリーな社風です。ダイバーシティ・多様性:詳細は分か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:親会社を定年退職されて方が再雇用で雇われている。70歳過ぎても働かせて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も賞与も安すぎる。プロパー以上の仕事、実績を残しても、給料に反映さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得や書籍購入など、上司と相談の上ですが、すべて会社負担
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービス部東北サービスグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は実費で支給される。退職金はあまり期待できない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:取れないメタウォーターのプロパー社員が有給を年間20日以上取
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