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メタウォーターテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円210~600万円16

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲210~600万円
回答者数16

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳287万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

メタウォーターテック株式会社の口コミを探す

メタウォーターテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は雀の涙くらいです。
賞与は割とある方だと思います。
手当は出張手当が10,000円/日となっております。

評価制度:
親会社メタウォーター株式会社の子会社なので、昇進はないです。
どちらかというと、メタウォーター株式会社の独立派遣会社みたいな感じです。
やってる仕事内容もメタウォーター株式会社の従業員とほぼ同じですが、待遇は雲泥の差です。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 作業員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては年功序列で自動的に上がっていきます。ただ親会社のメタウォ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年2回の面談時に決定、4段階評価、最大で3000円、時点で1000円、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:特に格段に特徴はないが、安定して賞与支給され、交通費も全額しっかり支給
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービス部東北サービスグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ランク分けされているが、ランクごとに定員があるので一番上のランクにいけ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:安い。上がらない。子会社だという事です。評価制度:上司次第。一応、評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:プロパーとの差が大きすぎる。昇給も制度はあるものの大きな増額は見込めな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 76万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年1回、ただ劇的にあがるわけではないのでほぼ見込めない。賞与は年
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回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニアリング部/

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は割と悪くはないかと思われる。評価制度:親会社の大卒者、高専卒者の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FE事業部/ 役職無し

1.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は3年に1回増えるが1000円上がればいい方です。賞与は他の会社に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与制度月給は基本給、生活手当、日当手当、宿泊手当、資格手当、皆勤手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の同年代正社員の0.5〜0.7掛けくらいの収入。昇給に関しては所
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が更新されて、昇格し辛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が他社に比べて異常に低く設定されている。入社10年目の人でも手取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:採用時のスタートで大分変ります高卒3年→専門、短大卒3年→大卒3年の給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メタウォーターのプロパー社員との給料格差が大きい。向こうは手当云々等で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も賞与も安すぎる。プロパー以上の仕事、実績を残しても、給料に反映さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用の際に大分足元を見られる。引き抜かれるレベルの人じゃなければ新卒同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万円です昇給は年1000円で正気の沙汰とは思えませんボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年3.5ヶ月なので平均的な金額だと思われる。残業もしっかり出る、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は申請すれば必ず出る。入社して5、6年までは時給千円程度しか出な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても、残業を考慮しなかった場合、一生、支給額は500万を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い上司に巡り会えれば、安い賃金規定の中で、評価してくれるが、安いもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司である、メタウォーターの社員が、点数を付けて給料が決まる。専門分野
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に遠地に出張に行って出張費が残業代みたいなものでした。残業代も別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の方は 大卒以上は親会社、それ未満はこちらの採用です。 親会社の人以外
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FE部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 24万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年功序列で在籍年数が長いと勝手に上がってはいきますが、微々たるも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社時は手取り13万円5年勤めて退職時の手取りは14
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職時の年収は200万前後(ボーナス込み)でした。同期のメタウォーター
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メタウォーターテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービス部東北サービスグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は実費で支給される。退職金はあまり期待できない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:退職金は親会社よりかなり低いです。オフィス環境:駅から近く、立地はよい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給や昇格、賞与も年2回貰えているので満足しています。評価制... 続きを見る

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