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株式会社オールキャスティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ キャストコンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月21日
女性の働きやすさ:
ほとんどの営業が会社方針により女性採用で、年齢層が近いこともあり和気あいあいとしていたように感じる。
男性は特筆すべき点がないとほぼ採用はされない。

産休や育休もあり、利用している人もいるようでした。
育休戻りの営業は元の営業には戻れず、他の仕事をさせられるようです。

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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理者、女性役職者在籍し
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性社員も働いているし、役職者もいるので男女問わず働ける環境は
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:やる気があり、ポジティブに頑張る姿勢があれば女性だからといって
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月18日
女性の働きやすさ:休日や時間外での対応が多いためワークライフバランスが取れない。
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年10月21日
女性の働きやすさ：管理部門では、女性が80％程度をしめています。営業部門でも女性
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
女性の働きやすさ:派遣社員として勤務していましたが、担当営業の方が女性が多かった
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口コミ投稿日：2021年09月12日

回答者： 男性/ 販売営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多かった気がする。復帰もしやすいだろうがなんと
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：やはり、男性が多い現場ではあるので負い目を感じやすいかもしれま
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