回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 250000万円 | 5000万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 250000万円 |
残業代(月) | 5000万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 250000万円 | 5000万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 250000万円 |
残業代(月) | 5000万円 |
賞与(年) | 60万円 |
医療法人社団敬仁会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大きな病院がバックにない分利用者を確保するのに苦心している。
事業展望:
利用者をもっと選べる様な営業力をつけなければ、ケアする介護士は疲弊して辞めてしまうと思う。ケアする身になって利用者を入れて欲しい。
そうしなければ他の利用者にもよいケアが出来ない。人が居ない上に掛かりっきりの利用者が1人でも入って来ると他の利用者のケアが出来なくなる。どこでも利用者の取り合いと聞きます。
満床にする為に。しかしより良いサービスやケアをするのであれば
従業員の人数は妥協してはダメである。従業員を集める事がまずは出来ないのなら事業の展望が持てないであろう。まずは若い介護士を育てなければ未来はない。