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医療法人社団敬仁会の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
大きな病院がバックにない分利用者を確保するのに苦心している。

事業展望:
利用者をもっと選べる様な営業力をつけなければ、ケアする介護士は疲弊して辞めてしまうと思う。ケアする身になって利用者を入れて欲しい。
そうしなければ他の利用者にもよいケアが出来ない。人が居ない上に掛かりっきりの利用者が1人でも入って来ると他の利用者のケアが出来なくなる。どこでも利用者の取り合いと聞きます。
満床にする為に。しかしより良いサービスやケアをするのであれば
従業員の人数は妥協してはダメである。従業員を集める事がまずは出来ないのなら事業の展望が持てないであろう。まずは若い介護士を育てなければ未来はない。

口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 250000万円 5000万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事がハードな割に給料が安すぎる。これでは人は続かない。人手不足でも新
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:もう少し休みや有給を使える様にして欲しい。有給は溜まりっぱな
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医療法人社団敬仁会の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)