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クイック・ネットワーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 32万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
簡単な条件はあるが、家賃補助が出る
また、人事評価をもとに給料が変わる分、誰にでも昇給のチャンスや機会がある。

評価制度:
業績だけではなく、行動指針をどれだけ実行できていたかも重要視しており、その行動指針は自分自身の意識一つで実行することができる。行動次第で評価してもらうことができる。

回答者: 男性/ iosエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手でもある程度の給与は貰える。ボーナスなどはないが、毎月部署によって
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最近できたばかり。営業職じゃないと明確な昇給制度があいまいなイメージで
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回答者: 男性/ フィールドチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の成果を評価して半年で昇給した先輩がいます。うちの社長はベンチャー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 2万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:基本的には高くはないですが、ライフワークバランスは素晴らしいと思います
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:どこの会社でも当てはまることだとは思うが、評価を得るために具体的な成果
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 80万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度評価制度
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給制度は不明瞭でした。賞与は年に1回全社で行われています。評価制度:
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クイック・ネットワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:退職金、賞与なし。インセンティブを取れないと収入は厳しい。オフィス環境
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回答者: 男性/ iosエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金はなく、福利厚生はあまり充実していない。今後事業拡大していくにあ
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4.2
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果主義なので、頑張った分だけ評価につながり給与も上がるのが... 続きを見る
3.5
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評価制度:本人の意向に対して、積極的に対応する考えがある。具体的に評価... 続きを見る
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評価制度:半期ごとに、各自目標を設定し、目標に対する成果と行動を評価し... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿1−2−9JF新宿御苑ビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与についてはほとんどない。在籍中に一度だけ出た程度。昇給に... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区東比恵3−1−2東比恵ビジネスセンター3F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社に比べて賞与は安いと思う。貰えるだけマシと思って毎期評価... 続きを見る
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給与制度:昇給は役職があがらないとほぼない。賞与も業績次第なのであまり... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋3−6−10マストライフ西新橋ビル
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年間3回の賞与がある。賞与額は、事業部での差や個人のパフォー... 続きを見る
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給与制度:基本給が高いが、そのかわり賞与は少ない。賞与の額は職位によっ... 続きを見る

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