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医療法人社団洛和会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:
グループが大きいため、人間関係や業務量で悩んだ時などは辞めずに異動することで解決できる。また異動することで他の経験もできる。異動希望も空きがあれば4月にはほとんど異動することができる。

事業展望:
病院や保育園、介護施設等幅広い分野があるためどう転ぶか不安でもあります。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:福利厚生はしっかりしてるからその分はよいとおもう。施設をあまり増えす
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:理事長が代わり新しい試みをたくさん行っている。大きな法人のため病院、
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:高齢化社会なので当分は安定。また365日24時間救急を断らないため緊
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回答者: 回答なし/ リハビリ職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:高齢化社会であり衰退することはない。地域医療として事業はどんどん拡大
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:急性期から慢性期まで幅広くカバーしていると思います。また京都府内に多
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:コロナ禍では、この業界の強さを痛感しました。高齢化社会であり、今後ニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:医療ソーシャルワーカー勤務をして、この法人では勤続9年になります。入院
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:かなり大きいグループなので潰れる心配が無さそう。診療科や病院数も多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:今後、医療は必要となっていくので倒産などの心配は少ないところが強みだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:経営陣との関わりはほとんどない。同期とのやりとりは年に数回機会を設けら
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:介護や保育事業など多角化しているが、病院というバックがあってこその社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:地域の中核医療機関であり、京都府内で医療、介護合わせた法人でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】チーム医療という名の薄い関わりは維持してる。でも多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:雇用関係は中途採用でも働きやすく、新人も働きやすい環境である。退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:企業として大きいため入職者は毎年多い。中途入社の人も活躍して出世し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】チーム医療という名の薄い薄い関わり。カンファレンス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:ICUやSCU等、多分野にかけて経験でき、自分の好きな分野の追求や探求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:高齢化社会なので、資格取得にむけての応援姿勢がある。潰れることは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:山科全域の救急車を受け入れ、拒むことなく、対応している。京都の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】男性は大いにあります。役職者との距離が近いの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:新人でも退職してしまうスタッフもおり、仕事内容に不満がある場合は垣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:病院で患者さんと近い仕事をしている。全員が働きやすく新人も分かりやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:この業種で将来性がない会社はないと思う。どんな中身だろうと存在し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:立場が上になればなるほど、仕事量が多く、残業傾向にはある。仕事量の分担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:入職者は多いが、奨学金を返してから転職、昇給を目指して転職、仕事内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】経営部門が近く、提案等は行いやすい環境です。男性には、や
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回答者: 男性/ 主任ケアマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:時代の流れに沿って柔軟に対応している印象です。新規開設も多いのでチャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【個人の裁量】部署毎にやれる業務には限りがあるはずなのですが、人によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案者により、採用しなかったりする風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司と話しやすい雰囲気がありますので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は認められています。うまく上層部に認められれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洛和会音羽病院/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:基幹病院であり収益事業への投資はしているように感じる。各種関連事業と
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 主席係長

4.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:立地条件を活かし、救急搬送が多い。事業の弱み:サービス付き高齢者住宅
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画広報室/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:医療・介護分野でコングロマリットを形成している安定感と、保育事業など
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