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医療法人社団洛和会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円228~710万円39

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲228~710万円
回答者数39

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
321万円
(平均年齢33.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
419万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円550万円12
40~44歳498万円710万円6
45~49歳398万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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医療法人社団洛和会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 回答なし/ リハビリ職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賞与は経営状態によっての振り幅が大きい。個人の評価は学会発表などに依存するところが大きく、院内での日常業務に対してはあまり評価されなかった。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義で昇格が決まる。それぞれの働き方を選択することが可能。

口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は比較的高いと感じるが、頑張っている部署にはボーナスや昇給で還元す
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:普段の月給は、基本給+職種手当+残業代で計算。資格無し医療事務で基本給
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:夜勤業務を行うようになってからは高給与に感じるが夜勤は固定では無いため
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年一回。評価制度:年二回の上席との面談と自己評価で
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:手当は手厚いです、基本給ですがそれなりに月給はある方であると言えますが
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なく昇給もあまりない印象。ただ、賞与は年4ヶ月分でるためそれ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がかなり安く賞与も低くなる。評価制度:個人評価より全体評価を重視
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:かなり安く、新の夏のボーナスは2万円。また医師は新人のみならず全員にボ
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 回答なし/ リハビリ職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほとんどしない。年に数千円程度。賞与は、自己評価と上司の評価に病
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はしっかり貰えるから助かる。手当もあるから助かるだが…休みはリフ休
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:半年に一度、人事考課があるが、人数が多いため、きっちりと細かいところま
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当てで額面月収は20万円台前半からスタートするが、基本給は低めの
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給の昇給がほとんどない。勤続9年になるが基本給は入社時と2万円も変
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はそんなにない。賞与は私がいた時はそこまで高くなく月給の2倍くらい
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 5万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は安い。昇給も数百円しかしないので、なんのために働いているのかわか
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収や給与はまあいいとおもう。夜勤手当が1万5千円なのは高いとおもう。
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年一回。どちらも自己評価、部署評価、病院別(事業所
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 55万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給、賞与、介護加算金、住宅手当、キャリ手当(資格手当)、残業手当、通
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同職種で異なる就職先の友人のほうが給与が高く、昇給の審査方法がいまいち
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額はやや少ないが福利厚生が充実していると同職種で異なる就職先のまわ
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強い。評価基準は謎だが途中入社でも出世できる。年二回程度は上
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】理学療法士は相場より高い。看護師は微妙、保育士もいい
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえずもらえてる。同じグループの病院でも賞与額が異なり、所属先によ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあまり良くなく、病院毎の基準が高いため、なかなかボーナスは上
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価基準曖昧。同じグループの病院間でも格
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当がついて、なんとか生活できるレベル。子育て世代にはわりと手厚いが、
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療職なので、ほどほどもらえてる。けど、基本給は低い。何かしらの手当が
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 主任ケアマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準はこの業界では〝真ん中〜上〟くらいではないでしょうか?賞与は各
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している。夏と冬には一応ボーナスは出る。ただ理不尽な査定が多々ある
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼなし、理不尽な査定が多々あり。事務も医療職も安月給で有名。安
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洛和会音羽病院/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:悪くもなくよくもなく、民間病院としては大差ないと思われる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 主席係長

4.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 110万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:資格取得による手当増額など、民間医療機関としては、待遇は良いと思います
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給システムに私情が多い評価制度:30代が少なく実力も、見合わない昇格
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画広報室/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の額が大きい評価制度:個人目標の達成具合などについて、定期的に所属
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医療法人社団洛和会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洛和会音羽病院/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助は一万円あったが持ち家でも借家でも同じであり手当というより給与
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金は3年だとそこまででない。寮は狭い、坂の上。産休育休はよく取って
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東京都品川区東大井6−3−22
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:割にあった給料。ボーナスは年に2回支給された。残業代は5分単... 続きを見る
3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
奈良県生駒市辻町4−1
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−30−7鈴木ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張ればインセンティブあり評価制度:みんな平等上下関係などは... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区北幸2−10−27東武立野ビル601
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2022年から評価制度が変わったので、現在の具体的な施策はわ... 続きを見る
2.9
埼玉県新座市東北1−7−2
医療・福祉・病院・クリニック

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