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医療法人社団洛和会の口コミを探す

医療法人社団洛和会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】チーム医療という名の薄い関わりは維持してる。でも多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:常に新しいことにチャレンジする企業なので、成長のチャンスはた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性は目指せますが、女性は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:企業として大きいため入職者は毎年多い。中途入社の人も活躍して出世し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:仕方ないことですが立地が駅から遠い場所が多い。患者さま用のシャトル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】チーム医療という名の薄い薄い関わり。カンファレンス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:新旧のたくさんの施設があり備品、設備、綺麗さには差がある。職場の雰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:医療機関なので正月、大型連休でも出勤が当番である。育児世代に
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。みんなが助け合ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:看護職は女性が多いので、結果として女性管理者も多いので参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:入ってすぐに泊まりの研修あって、同期の繋がりは作れる。e-Learn
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:多く人が3年で辞めていくので、残った人には手厚く奨励金
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:私の部署は比較的定時に終わるので残業少なめでした。部署によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:高齢化社会なので、資格取得にむけての応援姿勢がある。潰れることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:組織としては、誉めない環境なので、悪いときに指摘し、良くても悪いところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:自身の職種内では、研修会などを通じて、やりがいを感じられるかと思います
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強い。評価基準は謎だが途中入社でも出世できる。年二回程度は上
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】減らそうと取り組んでる様子。新人は自己研鑽
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:部署によっては残業少ない。子供いない人には関係ないが、ランドセルや
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】理学療法士は相場より高い。看護師は微妙、保育士もいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】安い。毎日早く出て情報収集してるけど、前残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】毎年義務付けされてる10日間連続休み、リフ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:看護職以外の女性管理者の少なさをみると、女性が活躍してる
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえずもらえてる。同じグループの病院でも賞与額が異なり、所属先によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:パソコンや備品の支給、休憩スペースなどはきちんと確保できている。人
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口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】男性は大いにあります。役職者との距離が近いの
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口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:病院で患者さんと近い仕事をしている。全員が働きやすく新人も分かりやすい
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価基準曖昧。同じグループの病院間でも格
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口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:この業種で将来性がない会社はないと思う。どんな中身だろうと存在し
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当がついて、なんとか生活できるレベル。子育て世代にはわりと手厚いが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:看護師、介護士が占める割合が多いので半分以上は管理職も含
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:自己研鑽という名のサービス残業。研修も同じ部署の人が主催する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:入職者は多いが、奨学金を返してから転職、昇給を目指して転職、仕事内
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療職なので、ほどほどもらえてる。けど、基本給は低い。何かしらの手当が
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口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:地域の医療法人のなかでも、利益に対しては前のめり。利益
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