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株式会社マッシュビューティーラボの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:資格支援などはある。働きがい:店舗間での売上を競う場合がたま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:店舗スタッフとどうようの研修が受けられるため、商品知識は広が
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に商品や成分については、研修で学ぶことができる。また、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほぼないです。いっても店長止まりです。また昇
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修が少なく感じた。自由度が高い分経験がないと辛いと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:支援制度はまだまだ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:会社自体のやり方やビジョンに一貫性がないこと、十分な研修がな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:配属される部署次第なところはあります。ですが、たいてい元々い
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:資格を取得するのに、受かったら受講料が出るので色々な資格なら
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:会社内で成長キャリアアップできると感じたことがないので、他社
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:色彩検定やアロマの資格保有者には月5,000円の手当があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:様々な案件、新しい案件を担当していくので常に刺激がある。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:社員の成長を促す会社側のプログラムなどがあると更に良いと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:研修時間を本社が設ける等、かたち上は整っているが、現場は人員不足の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはりナチュラル&オーガニックの魅力的なブラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:大きなプロジェクトも多く、手を挙げた人には任せてくれる風土があると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:商品知識以外に、成長を感じることは特になかった。特に中途で入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:商品数が多いので、全ては無理だが、入社したらそれぞれブランド
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回答者: 回答なし/ 営業販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:入社前や入社後も研修はきちんとありました。新しいブランドや新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】特に厳しいことはない。ただ休みが少ないので体調を崩す人
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当があった。給料が低いので資格取得することによりわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:結果を出し、上層部に注目されるようになると、現状における様々な課題にチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:常に人員不足。適正人員に達した事が無い為、卵が先か鶏が先かという考え方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新人に対してはかなりボリュームのある研修を受けられる事が出来、講義料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗スタッフはアルバイトと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:研修量が多く好奇心やモチベーションにも大きくプラスに働いているが、入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:かなり個性的な社員が多いので、コミュニケーション能力が高まる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】業務上協力し合う意識が低いと思います。基本他人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後の研修と新商品導入の研修はある。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】全社イベントなどのときは、みなさん協力的です。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:ずっと同じ業界で働いていくのであれば、横の関係はつなげやすい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:店の余裕があれば、好きなブランドの研修を受けたり、研修の際に
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
働きがい:店頭であればお客さまとの関わりを通して、働きがいは感じられると思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、やりがい
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CosmeKitchen/ 売り場スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
働きがい:お客様のお悩みを自分の中で分析してご提案した商品が合っていて、後日わざ
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