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株式会社吉岡経営センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~650万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢45.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
523万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(28件)

株式会社吉岡経営センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルティング部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:
退職金は2年以上勤務したら支給対象になります。
資格取得で学校に通う場合、補助がありました。

オフィス環境:
外回り業務者向けに大きな駐車場が用意されています。
社用車もありました。

株式会社吉岡経営センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルティング部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
出張が多い業務なので、プライベートな予定は入れづらいですが、自分でスケジュールを管理すれば有給や代休も自由に取れます。

多様な働き方支援:
ほぼ出張なのでリモートとも言えますが。
業務が早く終わったら早く上がることもできます。

株式会社吉岡経営センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルティング部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
同じ業務を続けるだけではなく、新たなサービス提供をできるように常にアンテナをはっていて、同業他社より早く取り組むようなスピード感のある社風。

組織体制・コミュニケーション:
あたりまえですが、上司への業務報告は毎日行い、問題があればすぐに相談できる雰囲気の会社です。
会計部門との連携も重要なので、会計部門の担当者とも密に連絡を取り合っていました。

株式会社吉岡経営センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルティング部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:
出張が多い職場ということもあり、公共コンサルティング部には女性はいませんでしたが、他部門には多くの女性職員が在籍し活躍していました。

株式会社吉岡経営センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルティング部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:
毎週月曜日の朝礼時に、研修を行っています。
セミナー受講は全額補助があり、資格取得にも補助があります。

働きがい:
地方会計という全くの未経験分野で不安もありましたが、仕事を通じて多くの専門知識を得ることができ、案件を入札で勝ち取ったときの喜びは、なんともいえません。

株式会社吉岡経営センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には土日祝休み、18時以降は会社が閉まるから残業なしと説明を受けます。実際は真逆です。

株式会社吉岡経営センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共コンサルティング部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:
地方自治体を顧客とするニッチな分野であり、競合も他の分野に比べて少ないので、将来性があると思います。

事業の弱み:
エリアが限られているので、全国展開できるともっと広がるのではないでしょうか。

株式会社吉岡経営センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
初めの給料は良いと思うが、受注手当以外での給料が上がる要因が少ないです。受注手当は契約を取ってくれば取ってくるほど増えていきます。

評価制度:
売り上げがすべてであり、売り上げを上げれば上げるほど評価されていきます。営業力や今まで培った経験など実力がないと評価は下がる傾向にあると思います。昇進・昇格の基準などについては社員には知らされず、どういう基準で評価されているかは不透明です。