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株式会社ピーナッツファームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:
遠方にいる組織間の交流という点で言うと、社員同士は連絡しあったり実際に会ったりをしていたが、アルバイトは特にそういったものはしていなかった。
店舗内や同じ商業施設内にいる組織の仲間とはご飯を食べたりしたりと比較的交流はあった。

ダイバーシティ・多様性:
各ブランドによると思うが、国籍による採用の有無があり驚いたことがある。

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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風:学生バイトでも関係なく、フリーターや社員と同じように扱われ
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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、社員同士や社員とバイトなど良好
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