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口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月27日
働きがい：営業部の仕事として、お取引先様、お客様とのお取引によって会社としての売り上げを頂いた際にやりがいを感じます。またいかに売り上げに繋げるかのプロセスによって自分の営業としての引き出しが年々増えていくような、成長していくようなやりがいも感じています。プロセスにいたっては、かなり個人にお任せする部分もあるので、売り上げという結果を出すのも、成長につなげるかというところも個人次第だと思います。その人によってやりがいも成長も感じれる仕事かと思います。
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口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月27日
教育・研修：まだまだ若い会社で、中小企業なので教育、研修に関しては各部署の体制、
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
教育・研修：教育・研修といものが皆無でほぼ自分で積極的に学んでいくしかありません
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口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月27日
成長・キャリア開発：営業個人の判断が会社の利益、お客様の売上に直結してくるケース
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
勤務時間・休日休暇：社員はタイムカードというものが存在せず何時から何時まで働いた
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口コミ投稿日：2017年10月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月06日
働きがい：仕事のやりがいは、十分に感じられます。予算達成に向けチームとして取り組
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口コミ投稿日：2017年10月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月06日
教育・研修：研修制度がない為、自分自身でのスキルアップが要求されます。そのため、
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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
会社の安定性：小さい会社なので、売上の安定を保つのはなかなか難しいことだと思いま
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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
成長・キャリア開発：不慣れな仕事でも責任感を持って達成することで自分の経験になり
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口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月27日
教育・研修：大枠のマニュアルやルールはありますが、具体的な部分は個人の判断による
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代もボーナスも無いので年収は期待をしない方が良いです。一人身ならま
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
勤務時間・休日休暇：店長にもよるが基本的に希望休が通りやすいのと希望休に制限が無
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