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座間市のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

座間市の回答者別口コミ（4件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年08月10日
  • 主事補 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年06月01日
  • 子ども未来部 / なし / 会計年度職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年08月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月18日
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座間市の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（17件）

座間市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月03日

回答者： 女性/ 会計年度職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 子ども未来部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2020年10月03日
福利厚生:
非正規にはなし。

オフィス環境:
同施設横に食堂、地下にちょっとした売店、隣にはコンビニがあるので、お昼ご飯やちょっとした買い物に困ることはない。
ただ立地が悪く駅から歩けない距離ではないが、女性の足では20分はかかであろう場所であるにも関わらず、バス代など出ないので最寄駅から皆さん歩いてました。毎日のことなので、結構大変でした。

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座間市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 主事補/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
少ない部署だと他人業務状況等調整して休暇を取る必要がある。

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座間市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
全体的に成長意欲がなく、自分の意思で何かをして良くしていこうという雰囲気がない。
外部研修もなく、古いマニュアル通りにやるルーティン作業がメインで風通しも悪い。古い日本の企業体質をそのまま残している。
特にIT関連は中途採用で民間から来た人の知識に頼り切りになるが、中途採用の人は民間の激務で疲れ果てた人たちが来るのでやはりマンネリ化している。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ地元出身者で、外部（他の市）から通勤しているだけで話題になり、閉鎖的な雰囲気。男女の役職の差は大きい。

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座間市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすいし、戻ってきやすいが、出世は難しくなりそう。育児時短勤務であっても正職員の属人性が高すぎるのと、人手不足で担当者1人しか扱えない情報がありすぎるため休日出勤している人もいる。
非常勤はほぼ地元の女性陣で、部署単位で雇用しているため正職員よりも在籍が長かったりする。
管理職はほぼ男性。生理休暇もあるが使える雰囲気ではない。

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座間市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
成長・キャリア開発:
入庁後のキャリアアップは見込めない。年功序列で歳をとって押し上げられていく。
県内研修もあるが行く人は稀、新しい分野への挑戦もできない。

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座間市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 主事補/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
選考時から人事の方々はいい雰囲気の方が多く一緒に頑張りたいと考えていたが、実際に入庁すると、現状維持、いくらやっても給与はかわらない、無駄な仕事を作るなといった保守的思考が多く、入庁して、様々な政策や事業を市民のために頑張ろうといったモチベーションはだんだんと薄くていってしまう。高校時代を思い出すような雰囲気。

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座間市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 主事補/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 30万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 30万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇級試験がないため、在籍年数に応じて職位があがっていく。
年々昇給はする。

評価制度:
上司の采配によって大きく異なる。

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