入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりはるかに業務量が多い。...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 座間市の評判・口コミ
- 座間市の入社前とのギャップ
座間市の入社前とのギャップ
3.2
17件座間市の入社前とのギャップの口コミページです。座間市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、座間市への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都新宿区西新宿２−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定して職につけると思っていて、その通りであったが、仕事内容...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:授業準備が出来ないほど、仕事内容が広範で膨大なものだと想像し...
続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 診療放射線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 杉並保健所
入社時の期待と入社後のギャップ:硬いイメージであったが、組織的に活性化しているように感じる。...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商工観光労働部/ 主任技師
入社時の期待と入社後のギャップ:部署や人によって業務量に大きな開きがあります。なんのためにや...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい。公務員だから楽と思われやすいですが、終電の部...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待よりマニュアル化された仕事が多く、マニュアルに無い仕事の...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健福祉センター/ 社会福祉主事
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の改善や事業などを積極的な変革を勧めていく方針と聞かされ...
続きを見る
3.0
岩手県盛岡市内丸１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般行政/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:地元に貢献したいという思いが強かったのですが、実際の業務は外...
続きを見る
座間市のカテゴリ別口コミ（17件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
座間市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 主事補/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
選考時から人事の方々はいい雰囲気の方が多く一緒に頑張りたいと考えていたが、実際に入庁すると、現状維持、いくらやっても給与はかわらない、無駄な仕事を作るなといった保守的思考が多く、入庁して、様々な政策や事業を市民のために頑張ろうといったモチベーションはだんだんと薄くていってしまう。高校時代を思い出すような雰囲気。