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公益社団法人荒川区シルバー人材センターのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

公益社団法人荒川区シルバー人材センターの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年04月10日
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公益社団法人荒川区シルバー人材センターの職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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公益社団法人荒川区シルバー人材センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年04月10日
福利厚生：１．社旗保険加入、厚生年金加入、年金基金加入、退職金積み立て加入、独自の職員互助会加入、各（区・市町村の互助会加入）、労災加入、他にも独自の加入あり
２．交通費全額支給、出張手当支給以上です。社用車での交通違反のお金の半分は、会社負担
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公益社団法人荒川区シルバー人材センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年04月10日
勤務時間・休日休暇：１．若い職員に対しては、残業は、殆どないが中堅職員は、サービス残業が多く、その割には、一番上の上司だけしっかり残業手当を申請していたのは、おかしい。
２．勤務時間は、８時３０分から１７時１５分でしたが上司だけは、定時に帰り、一部の職員は、１９時退社があたりまえでした。
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公益社団法人荒川区シルバー人材センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年04月10日
教育・研修：１．国・東京都・区、市町村からの補助金があり、全額消化しないと次年度の補助金が削られるため、渋々消化している傾向があります。
２．講師に関しても民間から呼び２時間の研修会を開催しているが、経費の消化のみしているのかわからない（長期勤務している職員一同の意見）
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