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医療法人社団中央みなと会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
企業理念の浸透：地域に根差し、安心安全な医療機関を目指していること、そしてオーダーメイドの健康診断を提供することを理念としています。中央区の住民健診や企業の健診は検査項目は決まっていますが、ご本人様の希望のオプション検査やお体で心配なことがある場合は基本的な健康診断にプラスして、検査を同日に受けることができます。できるだけ、患者様の意向に寄り添うよう、健康診断の予約を受けております。
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制：地域の患者さんが多くいらっしゃることもあり、一緒にお仕
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制：同じ法人で三井タワークリニックというクリニックがありま
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 検診事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:普通だと思います。女性が多いので、和を乱さないように丁寧に
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口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は形だけ。全て家族が仕切り、他のスタッフに
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