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株式会社藤田土木のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社藤田土木の回答者別口コミ（2件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.1 最新の回答：2020年09月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年10月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社藤田土木の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社藤田土木の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年09月15日
多様な働き方支援：事務系は残業がほとんどありません。ほぼ毎日のように定時であがれます。水曜日はノー残業デー。帰宅後は資格勉強などの時間にあてることができます。とはいうものの会社行事で居残りが必要になったとしても、家庭優先でとっとと帰宅するところに帰属意識のなさを感じます。変な社風です。甘えさせすぎ。
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株式会社藤田土木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制：管理部門と現場担当者とのやりとりがスムーズにいかないこともあり、非常にストレスを感じます。「辞める」と言って辞めなかったり、続けるのかと思ったら辞めたりとか、良くわからないことが多いです。このご時世柄、喫煙者は肩身が狭い思いをします。
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株式会社藤田土木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職：【事務限定】女性が役職者に着くという事は良いことですが場合によっては、傍から見ていて仕事のスキルもそうですが、男性社員を使いきってないと思います。
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株式会社藤田土木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
雇用の安定性：作業現場のスタッフは入社と退社が頻繁にあると感じてます。離職率が低いことを謳ってますが決してそうではありませんでした。仕事内容が考えているのと違っていたりと理由はまちまちのようです。また、研修期間ですぐ辞めてしまうことは研修制度が確立されていない弊害ではないかと個人的には感じています。
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株式会社藤田土木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正直申し上げて、土木現場スタッフだと最低賃金とは言わないまでも、それなりの単価で勤務されているので、満足と言う点は年齢については、元気であれば何歳でも勤務可能な感じであるので、勤務先が見当たらない方にとっては良いと思われます。
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