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株式会社藤田土木の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制：管理部門と現場担当者とのやりとりがスムーズにいかないこともあり、非常にストレスを感じます。「辞める」と言って辞めなかったり、続けるのかと思ったら辞めたりとか、良くわからないことが多いです。このご時世柄、喫煙者は肩身が狭い思いをします。
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制：他社では受け入れないような方も受け入れる器の大きさは、
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間以上取れていましたが、現場... 続きを見る
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3.4
東京都中央区入船３丁目６－１４オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には親会社であるイトーキの言いなりです。稀に現場レベル... 続きを見る
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2.9
東京都目黒区中目黒２−１０−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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鳳工業株式会社

3.2
大阪府大阪市此花区伝法４−３−５９
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

3.0
東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備関係者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質の会社、過去の慣習にとらわれ動けなくなっている。組織... 続きを見る
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3.0
東京都豊島区西巣鴨４−１４−５ＢＸ１１３ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな現場を持ち責任感のある仕事ができる。また、... 続きを見る
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サンヨーホームズ株式会社

2.8
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:やや先走りが多く、こけてしまう事業があるのも事実。いつの間に... 続きを見る
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ユーコーコミュニティー株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】週末は自己管理で、平日は支店へ戻ります。... 続きを見る
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3.2
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３４Ｆ
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
福岡県福岡市中央区薬院１−１３−８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列だからこそ気になる新しい上司の選別方法。部署内で異動... 続きを見る
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