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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:
基本給とは別に、住宅手当、保険手当、子供手当、資格取得手当がつきます。
休暇に関しては介護休暇もあるため、取得できる権利はあるが、交渉は必要。ですが他の企業と比べると取得しやすいかと思います。
有給休暇などはとてもしっかりしていました。立場が一番下の派遣社員も入社半年で10日の有給が付与され、勤務年数によって増えていく。特に有給の取得に関しては文句は言われることはなく、自由に取得が出来た。それはとてもいいところだと思います。

オフィス環境:
定時が17時30分なのでプライベートの時間が非常に取れます。
これまでの経歴の影響か、現役か、新入問わず教育は大事にされています。定期的な研修を実施していた為、専門的な知識を身につけることが出来る環境は整っていて、個々のレベルに合わせて研修を行います。とはいえやはりやる気がある人が優先されるので、ステップアップしたいなら現地で教育をしっかり受けることが大切です。

回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日はまず確保されている(待機当番はありますが)勤務予定
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務の定時は8時30分~17時30分です。事務職、営業職は基
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:正直毎朝朝礼で企業理念の唱和をしてる割にはそれが浸透してな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:旧経営陣時代から徐々に変化しており、ここ5年で新しい文化に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:基本給とは別に、住宅手当、保険手当、子供手当、資格取得手当が付きます。
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:先だってのコロナ禍のような状態でも「保守管理」はいきなり売り上げ「0
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:エレベーターの知識や技術が身につきます。昇降機等検査員の資格
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当によるところが大きい賞与は売り上げに左右されるため、増減幅がある手
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金有り、住宅補助(近隣手当)、子供手当の他にスポーツジム手当など社
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の社員がいるが、お互いに気兼ねなく仕事を教えあ
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:エレベーターは、日々技術が進歩しているので新しい事が尽きず、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業展望:エレベーターメンテナンスの会社ですが、エレベーターは地震発生時に止まり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:事務は残業がほとんどなかったです。長時間のだらだら勤務ではな
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ エレベーター保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あくまでも個人の力量。会社への貢献度。売り上げ。大切なのはどこまでも個
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ メンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験者で資格等が有り、夜間の故障対応待機に入れば中高年からの入社でも給
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時30分から午後5時30分の8時間勤務です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:下請け切りを行ったことで仕事が溢れかえるくらいあり、残業した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:年に2回程度上司と面談があり、現在の業務や今後の展
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:仕事中の怪我などは労災で対応。近隣に住んでいる人は大きな地震があった際
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:勤務時間は基本は8:30~17:00です。ですが、お客様相手なのでその
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごくいい関係づくりが出来ていて、気持ち
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:従業員数が少ないぶん役員との距離が近く、運営などを社員全員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:エレベータ―は今後もなくなることのない乗り物で、長く続けられる事業だ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し固い仕事であった前職と比べると「しっかり」「
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目でも実力があれば昇給している。経験者であればなおいいと思う。
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:今までパソコンをあまり使ってこなかったのですが研修で事務職を
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員みなさんが協力しあって仕事をしてると聞いたの
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:出戻り入社なので特にギャップは無いです。元からい
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回答者: 男性/ 保守作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で残業も必要に応じて行う程度で、長時間労働にはなり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:社内の雰囲気は良好。同い年の方も多いのでプライベートでも仲良くなれ人間
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回答者: 男性/ 保守作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:家賃補助、セミナー参加費用負担等はある。直近ではフィットネスジムに通う
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ある程度業務見合いのところはありますが、他社に比べて比較的有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短、テレワーク、有給の取得など、社内制度をフル活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスが重視されており、残業は36協定内から逸脱し
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