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医療法人杏林会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2025年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は、雰囲気も良かったのですが
入社後に色々と暗黙のルールをスタッフから
聞かされて驚愕しました。
仕事上で使うマスク一つも、自前で
職場のマスクを使うと、支払わなければ
ならなかったのに驚きました。

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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当にゼロだったのは大きかったです。残業ゼ
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

1.4
口コミ投稿日：2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入ろうとしていた部署と違う部署に入れられ、３
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口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職の人手不足が大きな問題。当法人以外もこれは
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口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じません。最初から少し古い考え
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と、実際に働く
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