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口コミ投稿日：2017年09月02日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年09月02日
福利厚生：慶弔休暇は非常に短い。
その他に唯一存在するリフレッシュ休暇は、ほぼ全員が夏休み期間に取得するが、3か月前に申請しなければならず、何をするか、どこに行くのかの詮索がされる。かつ、土日や祝日を含めないと認められない。
公休や有給を合わせて、3連休以上取得する場合は2ヵ月前に申請をしなければならない。などの謎の縛りがある。有給消化にも理由を伝えなければならない。
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口コミ投稿日：2017年09月02日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年09月02日
オフィス環境：院内清掃の業者が委託されているため、院内は常に清潔。清掃のおばちゃ
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
勤務時間・休日休暇：8時半から17時までの日勤と16時半から9時までの夜勤ですが
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
女性の働きやすさ：スタッフ同士の関係は良好で助け合い仕事はできている。年齢も幅が
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
企業文化・社風・組織体制：特にいいところはない。シフトも制限されている。病院の理
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】取得できません。事前報告して承認されたら残
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】は2ヶ月前に申請しないと認められません。家
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
勤務時間・休日休暇：平日も休日も関係ないです。満足できる環境はないです。月10日
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
勤務時間・休日休暇：サービス残業だけです。業務の大変な時もスタッフのコミュニケー
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
仕事内容：理事長は看護サイドの患者の関わり方を変えようとしている。少ない人員でで
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
オフィス環境：院内は綺麗であるが、備品は一昔前のを使用されていました。エコーは壊
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
仕事内容：赤ちゃんやお母さんには一人一人向き合える職場のスタッフの人員は考えてい
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
勤務時間・休日休暇：特にない。休日も平日も関係なく夜勤明けで夜勤入りということも
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口コミ投稿日：2016年04月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年04月23日
働きがい：産婦人科なので赤ちゃんの誕生を職員全員で支えるという意志を育むことがで
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