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川崎市教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円330~660万円20

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲330~660万円
回答者数20

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
485万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
456万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(141件)

川崎市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
福利厚生は公務員ということもありしっかりしています。ジブラルタなど教員限定の貯蓄保険もあります。ただ、その年利がいいかどうかはまた別の話…。
オフィス環境は、はっきり言って学校ごとの差が大きいです。特に管理職の変化によってガラッと変わってしまうこともあります。配属された学校で働きやすい、働きづらいことがあっても、一喜一憂せず、自分のやり易い方法を整えていくことが大切だと思います。

川崎市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
裁量時間が多いので、自分の働き方、仕事への考え方次第です。
平日は自分の都合ではほとんど有給は取れません。体調不良でも酷くなければ基本的には休まず出勤していました。
夏休み、冬休み期間にまとめて消化します。

多様な働き方支援:
毎日出勤が当たり前です。
リモートワーク時短勤務はありません。
副業も禁止です。

川崎市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
学校によって様々ですが、私の勤務校では若手にいろいろ自由に任せてくれる風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
様々な人がいます。周囲の職員とはじめのうちはたくさんコミュニケーションをとり、変な話、「仲間捜し」をしておくのがいいでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
様々です。年齢問わず、いろいろな人が働くことができる環境だと思います。

川崎市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:
女性が多いため、管理職になっている人も多い。休暇は平日はとれない。体調不良であっても、自分が1日休んでしまうと授業が止まってしまうし、周りに迷惑をかけてしまうため休みずらい。夏休みや冬休みなどの期間にまとめてとることになる。

川崎市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
免許を持っているので、研修や自己研鑽に時間を割く人は少ないです。
現状に満足している人が多い気がします。

働きがい:
子どもの笑顔が毎日見られること、成長を感じられること、人とずっと関わることがやりがいです。
人が好き、誰かのために何かをすることが好きな人はやりがいを感じられると思います。

川崎市教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同僚との人間関係が大変である。                                                                                                            




                                               
                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   あ

川崎市教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
ICTを取り入れていくのだとおもいます。

事業の弱み:
すぐに何かを実行することができません。じかんがかかります。教育委員会がすべて決定し、その通りに動くことがためされているため、なかなか、思ったことができません。また、近郊の学校との関連もあるため、管理職も即決することはせず、折り合いがつくところを常に探して、決定しております。職員からの要望も、通るときもありますが、全く通らないこともしばしばあり、その点に不安を持っている職員は大勢おられます、ですが、変わらないのがこの業界のありがちなパターンですので、そいうことに我慢しつつ、うまく自分のなかで仕事ができない場合は合わない職場だと思います、

事業展望:
なかなか変わるべきところはかわっていきません。

川崎市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
生活に困らないだけはもらっている。給料は一般に公開されている通り。残業が多くても公務員なので出ないので、残業すればするほど時間に換算すると安くなる。収入が安定しているため将来設計もしやすい点はいいと思う。

評価制度:
実力主義に当てはまるか分からないが、経験年数が多かったりある道に長けていたりすると任される仕事量は多くなる。昇進、昇格というのはあまり意識しないが、経験年数がありかつ試験を突破すると管理職の道もある。