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川崎市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。川崎市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年03月01日

勤務時間・休日休暇:
ハードワークを求められます。休日にもこないと終わらないこと多々あります。
が、働き方改革やDX進んできたので、うまく効率化すれば帰れます。
実際仕事をつかんでからはほとんど18時までには職場を出ていました。

多様な働き方支援:
時短制度ありますが、誰も使ってるのをみたことがない。
育休明けの先生はとても大変そう。

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学校教諭

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:裁量時間が多いので、自分の働き方、仕事への考え方次第です。平

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月08日

勤務時間・休日休暇:子供を送り出してから会議をしたら定時になっている。明日の授業

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回答者：女性/ 学校栄養職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:1校に1人の職種のため仕事が終わらないと帰れません。専門性の

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回答者：女性/ 心理臨床相談員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

勤務時間・休日休暇:心理職は週4日勤務、残業もほとんどありません(してはいけない

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:教員の場合は、実質週6連勤から。休暇は年20日支給で、使わな

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

勤務時間・休日休暇:長期休暇が狙い目です。部活動などを持てば、基本的には週休0～

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:休暇は時期によっては連日で取れ、カレンダー通りも休みがある。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:休みはおおかったです。多様な働き方支援:時短で働いている女の

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇:残業がとても多く、それが当たり前な職場です。定時まで会議をや

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回答者：回答なし/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

勤務時間・休日休暇:残業ありきの仕事量のため、家庭がある人はほとんど休日出勤か家

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

勤務時間・休日休暇:残業がとても長く、終わりの見えない仕事。自分がどこで納得でき

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

勤務時間・休日休暇:担当する学年や教科、校務分掌等によると思いますが、担任をもち

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:時間外労働は常態しています。管理職に働き方改革をしようとする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：自分次第でしょうか。人によっては土日にも出勤する人もいるかと。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：休暇制度に充実していますし、産休育休療休などとったあとも復帰し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休みです。夏季休業、冬季休業中には一週間など八住をと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：8:15から16:45ですが、残金は多いです。勤務時間内に、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】夏休み以外の年休が取れません。教師という職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】実際勤務時間の削減には全く繋

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：給食、昼休み中も指導にあたるので、そこは定時を早くしてほしい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】最初何年かは研修ばかり。職員出勤の日も無く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】いろいろな休暇の種類があり、福利厚生という

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口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】一応毎日きっちり働いた時間を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：年休が取れない。もう少し自由に取りたいです。少しの微熱では休

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口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】全くでないので、何をかけばいいのかわかりま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：出勤の打刻はありますが、退勤の打刻はありません。残業時間も長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：土日は一応原則として出勤しなくて良いのは予定が立てやすいし助

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：教員ということで、担任をもっていて勤務時間内で仕事が終わらな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏休みに取れる。夏季休暇もあるし、年休をた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業手当は出ません。仕事の頑張りに少しは上

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・休日休暇:在籍当時は土日や祝日、GWはほとんど部活で出勤することになり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：残業はせざるを得ない勤務状況。残業時間を報告しなければなら

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 学校/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

勤務時間・休日休暇:自分の健康と家庭生活を犠牲にしてもやり遂げたいことがあるのな

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:土日も部活があり、基本週7勤務。ひどいと4,50日連勤もある

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会社名	川崎市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	神奈川県川崎市川崎区宮本町６

代表者	小田嶋満
※ 一部、四季報データ参照

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