回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
生活に困らないだけはもらっている。給料は一般に公開されている通り。残業が多くても公務員なので出ないので、残業すればするほど時間に換算すると安くなる。収入が安定しているため将来設計もしやすい点はいいと思う。
評価制度:
実力主義に当てはまるか分からないが、経験年数が多かったりある道に長けていたりすると任される仕事量は多くなる。昇進、昇格というのはあまり意識しないが、経験年数がありかつ試験を突破すると管理職の道もある。
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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