回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
以下はあくまで開発側の話です。
1. 勤務時間について
コアタイム有りのフレックスタイム制(8時間勤務)で、他の部署では変形労働時間制の方もいます。
多くは月の残業時間が20時間を超えることはないと思いますが、一部大変な方はいらっしゃいます。
2. 休みについて
土日祝日は休みで、これに追加してお盆と年末年始はそれぞれ3日程度休みがあります。
有給は初年度が10日で、毎年徐々に増えていき最終的には20日になります。
基本的に有休は自由に取得できます(半日単位も可能です)。
多様な働き方支援:
一定以上の職位でないとリモートワークはできず、できる職位の方でもほとんどいらっしゃらないです。
コアタイム付きのフレックスタイム制ではありますが、17時以前に帰る方はほとんどいらっしゃらないです(帰りづらさは感じると思います)。
何か用事があって早く帰る日があるとかはできます。
そのため、過労で不調になることも無いですが、平日でも趣味に時間を費やせるほどではありません。
時短勤務は絶対にできるともできないとも言えません。上司に相談してみるしかないと思います。
副業は申請すれば可能です。
以下はあくまで開発側の話です。
1. 勤務時間について
コアタイム有りのフレックスタイム制(8時間勤務)で、他の部署では変形労働時間制の方もいます。
多くは月の残業時間が20時間を超えることはないと思いますが、一部大変な方はいらっしゃいます。
2. 休みについて
土日祝日は休みで、これに追加してお盆と年末年始はそれぞれ3日程度休みがあります。
有給は初年度が10日で、毎年徐々に増えていき最終的には20日になります。
基本的に有休は自由に取得できます(半日単位も可能です)。
多様な働き方支援:
一定以上の職位でないとリモートワークはできず、できる職位の方でもほとんどいらっしゃらないです。
コアタイム付きのフレックスタイム制ではありますが、17時以前に帰る方はほとんどいらっしゃらないです(帰りづらさは感じると思います)。
何か用事があって早く帰る日があるとかはできます。
そのため、過労で不調になることも無いですが、平日でも趣味に時間を費やせるほどではありません。
時短勤務は絶対にできるともできないとも言えません。上司に相談してみるしかないと思います。
副業は申請すれば可能です。
株式会社ディーバの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ディーバの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
これといった福利厚生はありません。退職金や住宅補助など人気なものは、1つもないといってもよいでしょう。
ただ、持株会はあるので会社が好きな人やモチベーションにできる人には嬉しいかもしれません。
その他は、交通費など必要最低限のものはある感じです。
オフィス環境:
西新宿駅直結なので、立地はよいかと思います。
建物で働いている人数も多いので、朝などはエレベーターが混雑することもあり若干のストレスにかんじてはいます。
逆にそれ以外は、満足できるオフィス環境なのではないかと思います。
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