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株式会社ディーバの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:
連結決算に未経験から携わる事ができる点が最大の魅力であると感じている。
また、大企業の開示業務にもできる点は、経験を積みたい人にとっては最高の環境だと思う。

働きがい:
経理の経験が積める点。
また、事務未経験から入社すると最初は辛く感じるが、Excelをある程度使えるようになり自分の成長を感じられる点に働きがいを感じる。

回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:会計の知識向上や、Excelの技能向上につながります。また、
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回答者: 男性/ 連結決算・開示業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はないに等しい。このあたりは自主的にキャッ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:経理の経験が積めると思って入社してくる未経験の人が多いですが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ある程度の規模以上であればどの企業でも必要な会計とITの知識
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:若いうちから、連結決算と開示を経験できるので成長につながると
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回答者: 男性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:連結決算・開示に関する知識が身につくので、希少人材になれると
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回答者: 女性/ アシスタント2/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOシェアードサービスオフィス本部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:中途はなし。連結会計のテキストや、e-ラーニングはある働きが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:プロジェクトの工程をどうすれば効率よく進めていけるか、そのためにどんな
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:未経験で連結決算に携われるのは貴重な経験となる。ただ、連結決
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は動画のみ働きがい:次の転職のためのステップアップと考え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:やる気次第で連結会計の専門性が高められる働
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:自分は経理・会計の経験はなく中途で入社しておりますが、分から
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回答者: 男性/ 決算アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:グループ会社のDIVAシステムを使用する機会が多いです。また
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:未経験で色々やらせてもらいましたが、基本的に独学でやるしかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:年齢や経験に関係なく、やる気のある人が新しい事へチャレンジできる会社だ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:成長したいという意欲があり、そのための努力をできるのであれば
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって業務の内容は異なりますが、上場企業の連結
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:グループ全体に言えることらしいが、連結決算という専門性を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:アウトソーシング事業とだけあって、人の採用が企業の成長に直接関与してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:事業規模の大きい企業の管理部門・経営層と悩みを共有して一緒に解決に向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:教育や研修制度については、整っているとは正直思えない。中途社員の比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:毎四半期必ず決算業務がありますので(月次決算プロジェクトなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:キャリアについては年功によるレールが敷かれているわけではなく、「出る杭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:個人をよく見てくれているため成果が出しやすく、「その業務をしたい」と手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:現在は中途入社者がほとんどなので、教育・研修の制度は整っていないと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:未経験の分野であってもチャレンジする機会を与えてもらえるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修という言葉でイメージする座学の講義はほとんどないです。入社した次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:分社化して2年目、急成長の段階なので、まだ細かい制度や教育体制は整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:1.プロジェクトによって、残業時間と仕事量が違ってくるので、  上司と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:会計まわりの知識を培うためのウェブ講義や、書籍購入補助(会社負担)が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:連結決算・開示業務等一通り経験することが出来るため、関連する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:顧客は東証1部上場会社も多く、その決算業務に関わることができるのは良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:未経験でも連結決算という高度な会計業務携わることができる。一流の大手企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:成長は個々次第という感が強く、意欲があれば多くのことを学ぶ機会がある
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