口コミ461件
年収・給与44件
求人2件
フォロー数133人

株式会社ディーバの平均年収は521万円、年収範囲は250～1050万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ディーバで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

株式会社ディーバの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	250~1050万円	65人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	65人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	619万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	650万円	20人
30~34歳	469万円	750万円	17人
35~39歳	665万円	850万円	10人
40~44歳	609万円	850万円	8人
45~49歳	652万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ディーバの口コミを探す

回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与の額は、固定で決まっています。月給ベースで出るので、頑張ったからとか評価が高かったからといってボーナスに反映されることはないです。昇給には勿論関係してくることではありますので、1年間は決まった額で働かなければいけないくらいに捉えるといいと思います。
昇給は評価されれば、割と上がると感じています。逆に結果が伴わなければ減給もあるらしいので、この辺は実力主義な社風です。

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回答者：女性/ シェアードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:6月と12月に決まった金額が振り込まれます。年収÷14で割った金額となって

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回答者：男性/ 連結決算・開示業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:1年未満のため昇給についてはわからないが、成果によって昇給率は変わって

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	590万円	0万円	150万円

年収	590万円
月給（総額）	590万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の割合が大きいので月給は低く感じるかもと思います。評価制度:部署に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CFO事業本部/ プロジェクトリーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度昇給があり、0～50万円アップします。みなし残業が月30時間つ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年棒制。昇給は年に1度であり、職位がそのままだと年収で数十万円程度、職

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:手当ては最小限しかない。スタッフは年収に賞与が含まれており、決まった金

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年二回ある。評価制度:実力に応じて評価される。年功序列で上がると

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

賞与:職位の等級が上がると成績に応じて賞与が変動するが、未経験での入社で等級が下

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的に理論年収の16分割で、そのうちの12分が毎月支払いされます。残

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回答者：女性/ シェアードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の実力に合わせて評価され、妥当な給料をもらっていると思います。評価

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸＋決算賞与（手取り1か月分より少ない）みなし残業30時間住宅手当な

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャアードサービス/ アシスタント

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給についての明確な基準などはありません。賞与についても少ないです。評

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与額込みの年俸制で月収の安定感がある。賞与機会が

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回答者：男性/ 経理代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:担当業務には割りが合わない気がする評価制度:完全な実力主義のため、でき

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制評価制度:上司との関

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回答者：男性/ 決算アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	52万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	52万円

給与制度:給与制度は年収制で、年度末の上長との面談の際に来期の年収を知ることが出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なので賞与の額はよっぽどのことがない限り減額されないのが嬉しいで

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上がる時は上がります評価制度:基準が明確でないのでよくわかりません。ま

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:マネージャーでも800万円くらいしかもらえないと聞きます。シニアスタッ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業精度が導入されている。年収はみなし残業含めて提示されており、

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

評価制度:入社して日が浅いので、昇進や昇格の頻度の基準は分かりませんが、実力主義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定の流れ：四半期ごとに上司と面談が実施され、直前四半期に立てた目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・目標設定はあるものの、それがどう評価されているかはわかりにくい。・分

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回答者：女性/ 戦略企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:面談時に金額を提示されます。交渉も可能です。評価制度:上司との相性によ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	350万円	60万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の給与は比較的高い。中途は評価されないと頭打ちが早く降格もあった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給未消化数や退職金制度がないことを考えるとやや満足とはいえない。実力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せば、必ず給与・ボーナスに反映されると思います。反映幅はよくわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】経験が浅い、入社して間もないと評価がされにくいが、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務を遂行する実力があると認められれば、きちんと評価してくれ給与にも反

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人によりますが、転職組はお給料が下がったとよく聞きます。給与水準はあま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】役職によっては賞与額が変動する場合もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度がないため、総合的に見ると給与は低めなのではないか。また、評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は年1回ですが、3ヶ月に1度上司との面談があり、都度、個々人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に２回と決算賞与が業績により１回。やったらやった分だけ評価され

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株式会社ディーバの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

福利厚生:これといった福利厚生はありません。退職金や住宅補助など人気なものは、1

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当はきちんと出してくれます。退職金はあ

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給与制度:昇給は年数を重ねれば着実に上がっていく。見込残業代支給があり... 続きを見る

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株式会社シェアリング・ビューティーの年収・給与

3.0

東京都渋谷区代官山町８−１３

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 広告本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年2回の査定があるが、数千円程度しか上がることはない。入社時... 続きを見る

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株式会社ティーガイアの年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート１４−１８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は平均的です。ボーナスは約2ヶ月分と少なめ。昇給は緩や... 続きを見る

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ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社の年収・給与

4.0

東京都千代田区平河町２−７−２−９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スタート時の給料はとても低く、住民税など多く引かれる場合は、... 続きを見る

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ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:外資ということもあり、完全に実力で評価されての給与制度だと思... 続きを見る

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株式会社ｅｓｆｒｏｎｔｉｅｒの年収・給与

3.4

東京都台東区東上野１−１５−４キスワイヤ御徒町ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は手取りで20万ちょっとで事務職としてはもらえているなと... 続きを見る

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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社の年収・給与

3.4

沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２那覇新都心センタービル３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与の単価が一般企業に比べて驚くほど低い。一昔前はワンコイン... 続きを見る

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株式会社市場開発研究所の年収・給与

3.0

東京都品川区西五反田８−３−１６西五反田８丁目ビル４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 市場開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:少ししか勤めてなかったので、細かくはわかりませんが、ボーナス... 続きを見る

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会社名	株式会社ディーバ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.diva.co.jp/corporate/overview/
所在地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階

従業員数	465名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	永田玄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ディーバの平均年収は521万円、年収範囲は250～1050万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ディーバで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	619万円（平均年齢35.6歳）

株式会社ディーバの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ディーバの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ディーバのカテゴリ別口コミ（461件）