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UTテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE,PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
管理職の女性割合は不明だが、取締役は女性であり、女性でも働きやすい環境だと感じる。男性の育休も特に問題なく取得可能。

回答者: 男性/ DIセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性も割といたと思うが、結局は派
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:現に女性が社長だっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、有給なども100%取得可能。客先常駐がほとん
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男女不平等を感じたことはありません。(普段客先にいるため、自社
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:いなくはないけど少ないと思う。派遣先次第で働きやすさはかなり変
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回答者: 男性/ テクニカルサポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休を取っていた女性もいたので、特別働きづらいということは無い
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:社長が女性の方のため、女性にとっても働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:職場次第なのでなんとも言えな
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思
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回答者: 女性/ 特定技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:結婚して専業主婦になる、また、旦那が転勤族などの場合はいいと思
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回答者: 男性/ 自動車開発エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと思うがこれも配属先によってしまうが女性で
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:男女での差は特にないように
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:有給は基本的に取れます。客先常駐先が問題なければ、当日に体調不
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:同期は男女半々で人数的にも多かったが、ほぼ同じ常駐先になる可能
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:在籍当時はまだ女性管理職おらず、重要なポジションに登用されてい
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う特
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:転勤を視野に入れて良いのなら楽な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されてい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:力仕事でなければ問
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く働いていたが、上の役職の人たちはほとんどが男性
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回答者: 男性/ 自動車開発エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性は少ないが女性は優遇される可能性はあ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすいとも働きにくいとも特に感じ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 姫路部署/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性に関しての差別はないと
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアユニット

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:男性となんら変わらないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:やはり女性は、毎月生理痛が重い方もいます。私もそうなんですが、
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:配属会社によって異なる。自分が配属された会社は比較的女性に優し
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:派遣先にもよると思うが、男女差はないように感じた。技術職なので
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:派遣先によります。機械系は男社会が多いです。私の配属先は、休み
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:配属先によると思います。製造職として派遣されると、長く働いてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:人事などバックオフィス系の仕事についている人は働きやすいかもし
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:客先による、自分の客先は男女半々だったので良かった、ただし唯一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:機械関係の業種という性質上、男性が多い職場が殆どなので、同僚で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:力仕事がどうしても必要だったり、体力を使う場面も多々ある。配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている会社なので、例えば育児で休暇が必要な
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