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回答者別の社員口コミ(UTテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 cadオペレーター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 cadオペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円

回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の上司は話しやすかったです。同じ会社の人と何
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒入社で月21万×14が年収です。(賞与2回含む)交通費出ます。営業
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:配属会社によって異なる。自分が配属された会社は比較的女性に優し
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:志望先と異なる
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:派遣先によります。機械系は男社会が多いです。私の配属先は、休み
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先は、残業がほぼなく、休日出勤もなかったです。ある程度実
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助がありました。通過手当もあります。退職金は無かったと思いますが
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格手当があると書いてあったが、実際は派遣先で必要な資格のみ
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:派遣先にもよると思うが、男女差はないように感じた。技術職なので
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望職種と異なる部署に配属された。プログラマー志
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:配属される先の会社によって異なる。自分が配属された会社は有給
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:忌引休暇等、基本的な休暇は設けられていた。また、住宅補助もあり、派遣会
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は少ない。能力を認める制度はないと思われる。評価制度:入社時の給与
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UTテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (100人)

  • 姫路部署 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年09月02日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月31日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月11日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月01日
  • 技術派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月07日
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