回答者： 女性/ EC部門・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は年俸制。昇給は年１回で評価してもらえる。 昇格試験などはないが、上司はもちろん、社長が常に一人一人の能力を見て判断してくれ、
社長との個人面談でしっかりと話し合いができ意見を聞いてくれ、スキルアップした環境での働き方を提示してもらえる。
目標達成時の手当などもあり、実力を認めてもらえるのでやりがいがあります。
給与は年俸制。昇給は年１回で評価してもらえる。 昇格試験などはないが、上司はもちろん、社長が常に一人一人の能力を見て判断してくれ、
社長との個人面談でしっかりと話し合いができ意見を聞いてくれ、スキルアップした環境での働き方を提示してもらえる。
目標達成時の手当などもあり、実力を認めてもらえるのでやりがいがあります。