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回答者別の社員口コミ(医療法人社団出産相扶会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度・取り組みはあるとは聞いているがど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度・取り組みはあるとは聞いているがど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:現在委託の食事に代わっているので、過去勤務した時の院長指示による家庭の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】掛け声は大きいがやりがいっていることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:仕事についてのやりがいは感じるが、別にこの病院でなければならないことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】目標は決めても絵に描いた餅で,いうことがころころ変わる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分を持っている人はかなり働きにくい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】説明されるときはあるような話だが、かなりあいまい。どうと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:良いところを見出すことは非常に難しい。朝令暮改を地で行く責任者が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:良いところを見出すことは非常に難しい。朝令暮改を地で行く責任者が
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