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高知県厚生農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

高知県厚生農業協同組合連合会の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年06月11日
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高知県厚生農業協同組合連合会の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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高知県厚生農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年06月11日
福利厚生：福利厚生については良い方だと思います。住宅手当、扶養手当、医療費・健康診断・人間ドックの助成などがあります。その他にも、職員が加入する健康保険組合の関係で、希望者には家庭常備薬が支給されたり、各種施設の利用が可能です。
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高知県厚生農業協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：正確にはわかりませんが、残業時間がどう少なく見積もっても月200時間以上はいってるだろ、なんて方がいらっしゃいましたが、当然のごとく体調を崩してしまい、休職する羽目になってしまいました。ただ、あくまでもこれはレアケースですので。
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高知県厚生農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：これまで事業計画を立てても、その進捗管理が適切に行われておらず、目標未達となることが多くあったのですが、ここ数年で経営陣が大きく変わり、進捗管理体制が強化され、業績も回復傾向にあり、現場の雰囲気も良くなってきています。そのような雰囲気の中で仕事をするのは、非常にやりがいを感じます。また、各部門ごとに適正かつ具体的な目標を立てるようになり、それに向けて業務を行うことにより、職員のモチベーションも上がってきています。
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高知県厚生農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年06月11日
成長性・将来性：診療科によっては、人員不足により医師に大きな負担がかかっていたり、休診せざるを得ない状態となっている科があったりと、不安要素を多く抱えています。特に、経営の生命線である整形外科は、ここ数年、一人医師体制が続いており、医師獲得が最重要課題となっています。
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高知県厚生農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一時、患者数が減少、内部の雰囲気も悪くなっていましたが、院長が先頭に立ち患者確保に努め、業績も回復傾向にあります。看護職について言えば、他の近隣の医療機関と比較すると、仕事が楽だと言われているようです。それを「良い点」と考えるかどうかは、人それぞれだと思いますが…。
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