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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:これまで事業計画を立てても、その進捗管理が適切に行われておらず、目標未達となることが多くあったのですが、ここ数年で経営陣が大きく変わり、進捗管理体制が強化され、業績も回復傾向にあり、現場の雰囲気も良くなってきています。そのような雰囲気の中で仕事をするのは、非常にやりがいを感じます。また、各部門ごとに適正かつ具体的な目標を立てるようになり、それに向けて業務を行うことにより、職員のモチベーションも上がってきています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時、患者数が減少、内部の雰囲気も悪くなっていましたが、院長が先頭に立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:部署によっては、教育制度が確立されておらず、仕事は見て覚えろ状態のと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:診療科によっては、人員不足により医師に大きな負担がかかっていたり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:正確にはわかりませんが、残業時間がどう少なく見積もっても月2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生については良い方だと思います。住宅手当、扶養手当、医療費・健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定の部署、人間に仕事が集中する傾向があるようです。それが原因で体調を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:必要と認められれば、県内外の研修にも参加させてくれます。資格取得を希
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:業績については回復傾向にあり、この状態がキープされるようであれば
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