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株式会社キージェントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:
入社前に座学によふ基礎知識の研修と、実際に営業の現場を見る同行研修が1ヶ月程ある。

働きがい:
頑張りが給料に反映されるため。貰えるお金のやりがいと、お客さまからの感謝をいただいた際にやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:営業経験がたくさん積める。特に訪問営業なのでメンタルがかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:社内での成長環境は整っていると思います。事務所によって異なり
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:営業の会社の為、数字へのこだわりは強い。その点では営業力やス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:自分でやったことがそのまま成果につながりやすいため、よく考えている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:入社したら本社で一か月ほどしっかり研修をしてもらえます。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:人と一対一でやり取りをして成果を上げるお仕事なのでコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間しっかりと受けさせてもらいましたが基本的には自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:管理職として、しっかりとしたマインドやマネジメント力があれば、他では経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:派遣される会社によって異なるので、決まったことは言えない。働
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:営業研修などが豊富。働きがい:実力主義、すごい営業マンに囲ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:前職と比べて給与面の安定感があります。残業もほとんどなく、自分のペース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ アシスタントリーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:手厚い研修制度があるので、未経験者でもちゃんと営業マンとして
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:専門知識を広く学べることができ、価値を高める
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は基礎から学ばせてもらえるが資格取得手当などはない働きが
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回答者: 男性/ ケーブルテレビ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:営業力は、配属される支店ごとに教育方法も違うので、それなりに
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:基本的には出向に近い勤務です。インセンティブも中抜きしてるのでは?と感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
働きがい:個人に対しての営業なので、お困り事が解決できた際にはありがとうと言って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

2.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:営業職でしたので自分がどこまでやりたいかだと思います。出向先
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:現場では様々な悩みを抱えたお客様にお会いするため、その人のニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:インフラ関係にあまり詳しくありませんでしたが、働くことにより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:NET知識やTV知識が身につく。働きがい:営業とはいえ、個人
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回答者: 男性/ ケーブルテレビ営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:大手の社内で仕事を覚えたら、部署異動・職種異動もできる。営業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンダー/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
働きがい:出向先の会社が、土台がしっかりしている会社だと思う。その為、今まで働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:営業スキルやコミュニケーション能力は、必ず身につきます働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:部署や仕事の内容によって研修だけではもちろん把握しきれない情報や仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:アポイントをとるために何度も訪問したり電話をしないといけない。やはりそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:トーク練習やロープレは本社研修だけでなく局配属になってからも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:最初の2週間の間東京駅から徒歩30秒の本社で1日しっかり本社の方の面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:やはり営業なのでトークスキルであったり、人との接し方などそう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:2週間の本社研修がありますが、配属後にすぐ現場に出されるため、最初は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:2週間の本社研修はありますが、配属後すぐに現場に出されるので困惑しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
成長・キャリア開発:経験等を気にせずに知識が無くても、研修や会社の方々がわかりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
働きがい:部門間の連携をもう少しスムーズに出来たりできるととても良いかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修に関しては派遣先で行うので派遣先がしっかりとした研修を行
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