「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 精華町の評判・口コミ
- 精華町の女性の働きやすさ
精華町の女性の働きやすさ
3.3
37件
精華町の女性の働きやすさの口コミページです。精華町で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、精華町への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月01日
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人権啓発課/ 主事
2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.1
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:男性職員が多い場所の方が、福利厚生はしっかりしているので、女...
続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区北2条西7−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女格差がないので、働きやすいと思います。産休や有給も普通に...
続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区学校町通1番町602−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 下水道/ 主査
女性の働きやすさ:子の看護休暇や育休等、各種福利厚生があるので安心して働ける環...
続きを見る
2.8
山形県山形市松波2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男女平等が徹底しているので、それなりのキャリアを積めば、本人...
続きを見る
2.6
福島県いわき市平梅本21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:やる気と気力、創造力、問題児やモンペに対応する負けん気の強さ...
続きを見る
3.7
愛知県半田市東洋町2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいと思う。育休も取りやすく、色々手厚い。戻...
続きを見る
2.7
京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595−3大同生命京都
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるため、休暇は取りやすいのではないかと思う...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区海岸通2−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
精華町の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
取りやすいと感じる。国家公務員などの制度と同様のため、世の中の動きには比較的早く反映される。民間よりは多くの年次休暇が付与されていると感じる。とりやすいかどうかは部署や人によると感じる。