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埼玉県教育委員会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
336件埼玉県教育委員会の口コミ一覧ページです。埼玉県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを336件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月22日
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 1万円 | 65万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 小学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教諭/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 教諭
1.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 1万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 1万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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埼玉県教育委員会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
休日出勤は行事があると土曜日などが勤務になる時もありますが、振替休日があります。
有給は基本児童が登校している日は取りにくいです。病気や急な用事がない限りは、夏休みは冬休みなどの長期休業の時にまとめて取る方が多いです。
その分、長期休業の時には研修などが入らなければ14連休なども取ることが可能です。
勤務時間の調整は、クラス担任だと児童が登校しているので、なかなか難しいところがあります。担任外になれば時間の融通がきく可能性があります。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありません。また、副業は禁止です。時短勤務は子供が小学生になるまでは取ることができますが、復帰後1、2年取る方が多いです。