回答者： 女性/ 配車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢に関係なく、昇進・昇給できます。
評価の基準は部署内の実績が大きく、その他に上司から見た取り組み方・仕事内容になっていると思います。ただ、明確な基準がありません。日々の仕事（基本業務)をミスなく丁寧に行うことが重要に思います。
年齢に関係なく、昇進・昇給できます。
評価の基準は部署内の実績が大きく、その他に上司から見た取り組み方・仕事内容になっていると思います。ただ、明確な基準がありません。日々の仕事（基本業務)をミスなく丁寧に行うことが重要に思います。
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回答者： 女性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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